第163章:新起点
笔・趣・阁www.ｂｉｑｕｇｅ.ｉｎｆｏ.lā其实在进入空间之前，李凡愚还是有点儿忐忑的；因为每次升级时的前置任务都很难让人捉摸
有的时候系统是温和模式；比如提升现有的技能或者科技等级，这无非就是多花些研点或者浪费些时间而已况且x科技的每次升级，都可以给他带来巨大的收益
所以这种模式，就如同情人的爱抚，简直是不要太温柔
但是有的时候，空间却会直接来个地狱模式；比如挑战个什么大奖赛，在汽车领域取得某些荣誉就像第次升级时去德国那样，操作的好了当然没问题
要是个玩儿脱，可就不知道要等到什么时候才有机会了要是真遇上这种困境，就如同被关进了个监狱；只能眼睁睁看着铁栅外面身材妙曼的美女，却被挡在牢房里只有兴叹的份儿
所以李凡愚特地去卫生间洗了洗脸，看了看自己的尊荣，现除了眼圈略黑，剩下都挺白之后，才咬牙进入了空间
“我是欧皇，我不是非酋，求升级任务不要开启地狱模式”
他双手合十，念叨了两遍，打开了系统界面
“提示用户目前研点已到达ooooo，请完成前置任务，进行系统升级下等级为6，点击查看前置任务”
“本次升级前置任务为将公司旗下品牌扩充至两个……”
完！李凡愚心里看着这行字儿，心里就凉了半截；这尼玛妥妥的开启地狱模式了
是不是让我建立两个品牌，然后达成某成就，或者是取得某荣誉？
大哥，那可是要相当长的时间啊！经营个品牌，是那么容易的？
可是李凡愚吐了半天的槽，系统却没下了
“然后呢？咋还大喘气！”
李凡愚用手指戳了戳面板，却现这句话的后面，是个句号
这就完了？将品牌扩充到两个，这么简单的事儿？好吧，看来这个脸没白洗何止是没白洗，简直是六啊！
那还等什么！他马上从空间退了出来，跟老张和安宁打了声招呼，便回到了自己的办公室
现在公司已经步入了正轨，虽然谈不上规模多大，但是麻雀虽小五脏俱全，各职能部门现在已经是颇为完善了
李凡愚正在有意的锻炼这些部门的办公能力，所以公司现在有决定，便都让大家伙过来，坐下来起研究
这样既是促进内部交流，也能考察各部门负责人能力和心态
并且，能参与到公司的决策来，也让员工都感觉自己受到了重视；在他们的认识里，李凡愚是白手起家，又是个技术领域的天才在公司的初始阶段，几乎所有的大事都是李凡愚个人拍板
他们本以为现在公司规模扩大，也还会是这个局面
虽然对听令于这样具有传奇色彩的人并不抵触，但是现在见老板对大伙儿的意见很重视，并且能听得进去建议，当真是让他们感觉很有存在感
这让他们感到自己并不只是个零件，而是作为公司大脑的个组成部分
用管理学的角度来讲，这叫做团队的自我价值
正信开会也挺有意思，被很多的员工津津乐道；别的公司开会都是老板需要什么人，什么人就来参加
但是正信却不是，每当开会的时候，李凡愚或王梅梅都会将会议主题通知所有部门的主管
比如；公司要下个月想要减少办公开支运营部认为这个事儿跟你有关系，你就可以来你财务的，认为这个事儿跟你有关系，你就来哪怕你是保安队的，认为这个事儿跟你有关系，你也可以来
来了也没什么规矩，就是到临时划出来的间小会议室，自己拎个板凳对会议内容该提意见提意见，该讨论就讨论说对了有李总的夸奖，说的不对也没人斥责你，顶多就是阵善意的哄笑
所以经会议研究过的事儿，基本没有出岔子的而且这样来，各部门都知道公司想干什么，想要什么结果，就都奔着这个目标使劲
协作，和谐，民主，这就是目前公司内的工作气氛所以，员工们对公司的满意度是非常高的赚得多，干的开心，给个国家处级干部都不换
这不，李凡愚刚刚通知了就公司未来展的问题开会，这边儿群身穿职业装的主管就拎着小板凳过来了
等众人坐好之后，李凡愚砸了砸嘴，这个事儿有点儿不好说……
总不能说我有个系统，给我布了个任务……那样会被抓去精神病院的
所以他组织了下语言，道“那个，咱们公司旗下现在只有个品牌我想再新建个，大家伙儿有没有什么意见”
当初x-poer送工信部审核的时候，安宁没有以正信为品牌，为了展后续车型，她直接注册了个x-car的品牌而poer只是个车型代号而已
众主管听，都认真的思索了下，然后互相讨论了几句
“李总，咱们已经有了x-car的品牌，为什么还要另建？您是要研新车型吗？”
李凡愚想了想，点了点头
车型？现在你老板我最不缺的就是车型！只要研点儿管够，要多少我给你设计出多少！
见他点头，群员工瞬间来了精神――公司又要造车了！
王梅梅却皱了皱眉眉头，她默默的理了理思路，起身道“李总，公司目前是应该着手推出新车型了目前x-poer的销量已经接近饱和，销量几乎停止了增长但是我感觉新建品牌就没有必要了吧，毕竟现有的品牌已经积累了定的知名度，直接增加车型就可以了，这样可以省去大笔品牌运营成本”
运营部的黄琪也点头，“梅梅说的有道理李总，请问您对新车型有什么打算？要是类型风格与x-poer相近，建立新品牌就有些画蛇添足了但要是风格差异太大，重新建立个品牌也是可以的毕竟x-car的风格已经在消费者心里形成了标签，要是风格不符，难免让人说咱公司挂羊头卖狗肉”
李凡愚摸了摸下巴，仔细的考虑了下，“还有要补充的吗？”
见没人说话，他才继续道“现在，公司的业务基本稳定了下来二手车平台已经取得了不错的成绩，动力分公司也正在着手于扩大产能x-poer销量达到了饱和，推出新车型是必然的了但是我们不能打无准备之仗，说实话，咱们公司目前的两款产品，都是我脑子热搞出来的”
众人听，笑了
“李总，那您没事儿就热热，要是个月热回，我估计咱们公司五年之后就能进全国五百强了”
“就是哈，李总要不明天我们送您热宝，您天天放脑袋上这样没准儿五年之后咱就世界五百强了”
李凡愚笑着摆摆手，“你们不知道当初有多难，zgx动机刚问世的时候，安姐全国各地跑了个多星期，也没能找到个销路x-poer出来的时候是运气好，被上给炒热了现在我不是单打独斗了，我有你们，所以咱们就得稳着来黄琪，你回去之后就组织人手，对目前国内的汽车消费市场进行调研咱们不打无准备之仗，切看市场需求再决定是否建立新品牌”
黄琪俏皮的给李凡愚敬了个礼，“是，长，保证完成任务！”
李凡愚笑着挥挥手，“行了，就这么定，都回去吧”
黄琪也是正信的第批员工，从最基础的销售人员里步步提上来的她本身的学历并不高，只是国内家二流大学毕业的但是这个人的能力很突出，而且非常好学无论是在销售岗位还是在管理岗位上，都孜孜不倦的汲取着相关的知识，并能很快的运用到实际去
当时潘强也就是看了她这点，才把运营交给了她
黄琪回到运营部，便立刻组织人手，分别针对国内市场的各畅销车型进行数据汇总善于钻研的她还特意跑了趟电子商务部，在公司租的数据库进行了大数据的提取
没用两天，份总共3o多m的件便传到了李凡愚的邮箱随着件同时到的，还有黄琪拿过来的份调研报告简要
市场调研这东西，说白了就跟军事侦查是的知己知彼，才能百战不殆嘛
因为李凡愚并没有下个车型的定位，所以这个东西还是非常非常有必要的他可不想车做出来叫好不叫座，就跟zgx开始似的
黄琪的报告很全面，包含了各个级别车型的定价，产品特性和销售情况当时李凡愚说的很含糊，并没有指出大致的方向，所以她干脆来了个大汇总
李凡愚将她手里的件接过，对她点了点头“先放在这吧，我仔细研究下，然后再开会决定”
黄琪应了声，便告辞离去
李凡愚这才拿起那份报告，从头到尾的仔细看了遍话说之前这货把精力都放在了修车改车造跑车上面，对于这个时空的国内市场还真不怎么了解
不过用了十多分钟大致的看了遍后，他再也掩不住心的愤慨，啪的声将报告摔在了桌子上
“这特么不是坑爹吗！”，他霍然起身，愤愤道
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所以这种模式，就如同情人的爱抚，简直是不要太温柔
但是有的时候，空间却会直接来个地狱模式；比如挑战个什么大奖赛，在汽车领域取得某些荣誉就像第次升级时去德国那样，操作的好了当然没问题
要是个玩儿脱，可就不知道要等到什么时候才有机会了要是真遇上这种困境，就如同被关进了个监狱；只能眼睁睁看着铁栅外面身材妙曼的美女，却被挡在牢房里只有兴叹的份儿
所以李凡愚特地去卫生间洗了洗脸，看了看自己的尊荣，现除了眼圈略黑，剩下都挺白之后，才咬牙进入了空间
“我是欧皇，我不是非酋，求升级任务不要开启地狱模式”
他双手合十，念叨了两遍，打开了系统界面
“提示用户目前研点已到达ooooo，请完成前置任务，进行系统升级下等级为6，点击查看前置任务”
“本次升级前置任务为将公司旗下品牌扩充至两个……”
完！李凡愚心里看着这行字儿，心里就凉了半截；这尼玛妥妥的开启地狱模式了
是不是让我建立两个品牌，然后达成某成就，或者是取得某荣誉？
大哥，那可是要相当长的时间啊！经营个品牌，是那么容易的？
可是李凡愚吐了半天的槽，系统却没下了
“然后呢？咋还大喘气！”
李凡愚用手指戳了戳面板，却现这句话的后面，是个句号
这就完了？将品牌扩充到两个，这么简单的事儿？好吧，看来这个脸没白洗何止是没白洗，简直是六啊！
那还等什么！他马上从空间退了出来，跟老张和安宁打了声招呼，便回到了自己的办公室
现在公司已经步入了正轨，虽然谈不上规模多大，但是麻雀虽小五脏俱全，各职能部门现在已经是颇为完善了
李凡愚正在有意的锻炼这些部门的办公能力，所以公司现在有决定，便都让大家伙过来，坐下来起研究
这样既是促进内部交流，也能考察各部门负责人能力和心态
并且，能参与到公司的决策来，也让员工都感觉自己受到了重视；在他们的认识里，李凡愚是白手起家，又是个技术领域的天才在公司的初始阶段，几乎所有的大事都是李凡愚个人拍板
他们本以为现在公司规模扩大，也还会是这个局面
虽然对听令于这样具有传奇色彩的人并不抵触，但是现在见老板对大伙儿的意见很重视，并且能听得进去建议，当真是让他们感觉很有存在感
这让他们感到自己并不只是个零件，而是作为公司大脑的个组成部分
用管理学的角度来讲，这叫做团队的自我价值
正信开会也挺有意思，被很多的员工津津乐道；别的公司开会都是老板需要什么人，什么人就来参加
但是正信却不是，每当开会的时候，李凡愚或王梅梅都会将会议主题通知所有部门的主管
比如；公司要下个月想要减少办公开支运营部认为这个事儿跟你有关系，你就可以来你财务的，认为这个事儿跟你有关系，你就来哪怕你是保安队的，认为这个事儿跟你有关系，你也可以来
来了也没什么规矩，就是到临时划出来的间小会议室，自己拎个板凳对会议内容该提意见提意见，该讨论就讨论说对了有李总的夸奖，说的不对也没人斥责你，顶多就是阵善意的哄笑
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众主管听，都认真的思索了下，然后互相讨论了几句
“李总，咱们已经有了x-car的品牌，为什么还要另建？您是要研新车型吗？”
李凡愚想了想，点了点头
车型？现在你老板我最不缺的就是车型！只要研点儿管够，要多少我给你设计出多少！
见他点头，群员工瞬间来了精神――公司又要造车了！
王梅梅却皱了皱眉眉头，她默默的理了理思路，起身道“李总，公司目前是应该着手推出新车型了目前x-poer的销量已经接近饱和，销量几乎停止了增长但是我感觉新建品牌就没有必要了吧，毕竟现有的品牌已经积累了定的知名度，直接增加车型就可以了，这样可以省去大笔品牌运营成本”
运营部的黄琪也点头，“梅梅说的有道理李总，请问您对新车型有什么打算？要是类型风格与x-poer相近，建立新品牌就有些画蛇添足了但要是风格差异太大，重新建立个品牌也是可以的毕竟x-car的风格已经在消费者心里形成了标签，要是风格不符，难免让人说咱公司挂羊头卖狗肉”
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“李总，那您没事儿就热热，要是个月热回，我估计咱们公司五年之后就能进全国五百强了”
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李凡愚笑着摆摆手，“你们不知道当初有多难，zgx动机刚问世的时候，安姐全国各地跑了个多星期，也没能找到个销路x-poer出来的时候是运气好，被上给炒热了现在我不是单打独斗了，我有你们，所以咱们就得稳着来黄琪，你回去之后就组织人手，对目前国内的汽车消费市场进行调研咱们不打无准备之仗，切看市场需求再决定是否建立新品牌”
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李凡愚笑着挥挥手，“行了，就这么定，都回去吧”
黄琪也是正信的第批员工，从最基础的销售人员里步步提上来的她本身的学历并不高，只是国内家二流大学毕业的但是这个人的能力很突出，而且非常好学无论是在销售岗位还是在管理岗位上，都孜孜不倦的汲取着相关的知识，并能很快的运用到实际去
当时潘强也就是看了她这点，才把运营交给了她
黄琪回到运营部，便立刻组织人手，分别针对国内市场的各畅销车型进行数据汇总善于钻研的她还特意跑了趟电子商务部，在公司租的数据库进行了大数据的提取
没用两天，份总共3o多m的件便传到了李凡愚的邮箱随着件同时到的，还有黄琪拿过来的份调研报告简要
市场调研这东西，说白了就跟军事侦查是的知己知彼，才能百战不殆嘛
因为李凡愚并没有下个车型的定位，所以这个东西还是非常非常有必要的他可不想车做出来叫好不叫座，就跟zgx开始似的
黄琪的报告很全面，包含了各个级别车型的定价，产品特性和销售情况当时李凡愚说的很含糊，并没有指出大致的方向，所以她干脆来了个大汇总
李凡愚将她手里的件接过，对她点了点头“先放在这吧，我仔细研究下，然后再开会决定”
黄琪应了声，便告辞离去
李凡愚这才拿起那份报告，从头到尾的仔细看了遍话说之前这货把精力都放在了修车改车造跑车上面，对于这个时空的国内市场还真不怎么了解
不过用了十多分钟大致的看了遍后，他再也掩不住心的愤慨，啪的声将报告摔在了桌子上
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